Requisitos del Puesto de Creador de Contenido:
Perfil del Candidato:
– Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Publicidad o campo relacionado.
– Experiencia previa en creación de contenido, preferiblemente en el ámbito del marketing digital.
– Fuertes habilidades de redacción, edición y comunicación.
– Conocimiento de las tendencias actuales en marketing digital y redes sociales.
– Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
– Creatividad y pensamiento estratégico.
Actividades y Funciones a Desarrollar por el Puesto:
1. Desarrollo de Contenido: Crear contenido atractivo y relevante para las diversas plataformas digitales, incluyendo blogs, redes sociales, correos electrónicos y otros canales de comunicación.
2. Investigación de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los clientes, así como el análisis de la competencia.
3. Estrategia de Contenido: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido efectivas que respalden los objetivos de la empresa y los de los clientes.
4. Optimización SEO: Optimizar el contenido para mejorar su visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico orgánico al sitio web.
5. Gestión de Redes Sociales: Administrar y programar publicaciones en las redes sociales, interactuar con la audiencia y mantener una presencia activa en línea.
6. Mantenimiento de Calendario de Contenido: Crear y gestionar un calendario editorial para garantizar una programación coherente y oportuna de las publicaciones.
7. Análisis y Métricas: Medir y analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas para ajustar estrategias según sea necesario.
8. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como diseño gráfico y desarrollo web, para garantizar la coherencia de la marca y la entrega de contenido de alta calidad.