{"id":1237,"date":"2023-10-30T12:19:31","date_gmt":"2023-10-30T18:19:31","guid":{"rendered":"https:\/\/kioongo.com\/work\/?post_type=company&#038;p=1237"},"modified":"2023-10-30T12:19:31","modified_gmt":"2023-10-30T18:19:31","slug":"isabel-remr7hewu-toluca-mex-mexico","status":"publish","type":"company","link":"https:\/\/kioongo.com\/work\/empresa\/isabel-remr7hewu-toluca-mex-mexico\/","title":{"rendered":"Isabel Guadarrama"},"content":{"rendered":"<p>Requisitos del Puesto de Creador de Contenido:<\/p>\n<p>Perfil del Candidato:<\/p>\n<p>&#8211; T\u00edtulo universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Publicidad o campo relacionado.<br \/>&#8211; Experiencia previa en creaci\u00f3n de contenido, preferiblemente en el \u00e1mbito del marketing digital.<br \/>&#8211; Fuertes habilidades de redacci\u00f3n, edici\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<br \/>&#8211; Conocimiento de las tendencias actuales en marketing digital y redes sociales.<br \/>&#8211; Habilidad para trabajar de manera aut\u00f3noma y en equipo.<br \/>&#8211; Creatividad y pensamiento estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p>Actividades y Funciones a Desarrollar por el Puesto:<\/p>\n<p>1. Desarrollo de Contenido: Crear contenido atractivo y relevante para las diversas plataformas digitales, incluyendo blogs, redes sociales, correos electr\u00f3nicos y otros canales de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>2. Investigaci\u00f3n de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los clientes, as\u00ed como el an\u00e1lisis de la competencia.<\/p>\n<p>3. Estrategia de Contenido: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido efectivas que respalden los objetivos de la empresa y los de los clientes.<\/p>\n<p>4. Optimizaci\u00f3n SEO: Optimizar el contenido para mejorar su visibilidad en los motores de b\u00fasqueda y aumentar el tr\u00e1fico org\u00e1nico al sitio web.<\/p>\n<p>5. Gesti\u00f3n de Redes Sociales: Administrar y programar publicaciones en las redes sociales, interactuar con la audiencia y mantener una presencia activa en l\u00ednea.<\/p>\n<p>6. Mantenimiento de Calendario de Contenido: Crear y gestionar un calendario editorial para garantizar una programaci\u00f3n coherente y oportuna de las publicaciones.<\/p>\n<p>7. An\u00e1lisis y M\u00e9tricas: Medir y analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas anal\u00edticas para ajustar estrategias seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<p>8. Colaboraci\u00f3n Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboraci\u00f3n con otros departamentos, como dise\u00f1o gr\u00e1fico y desarrollo web, para garantizar la coherencia de la marca y la entrega de contenido de alta calidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nombre de la Empresa: Instituto 8<\/p>\n<p>Instito 8 es una empresa de consultor\u00eda de marketing l\u00edder en el mercado, especializada en ayudar a empresas de todos los tama\u00f1os a optimizar sus estrategias de marketing y publicidad. Nuestra misi\u00f3n es impulsar el crecimiento de nuestros clientes a trav\u00e9s de soluciones personalizadas que aprovechan las \u00faltimas tendencias y tecnolog\u00edas del marketing digital. Estamos comprometidos con la excelencia y la innovaci\u00f3n en todo lo que hacemos.<\/p>\n<p>Requisitos del Puesto de Creador de Contenido:<\/p>\n<p>Perfil del Candidato:<\/p>\n<p>&#8211; T\u00edtulo universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Publicidad o campo relacionado.<br \/>\n&#8211; Experiencia previa en creaci\u00f3n de contenido, preferiblemente en el \u00e1mbito del marketing digital.<br \/>\n&#8211; Fuertes habilidades de redacci\u00f3n, edici\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<br \/>\n&#8211; Conocimiento de las tendencias actuales en marketing digital y redes sociales.<br \/>\n&#8211; Habilidad para trabajar de manera aut\u00f3noma y en equipo.<br \/>\n&#8211; Creatividad y pensamiento estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p>Actividades y Funciones a Desarrollar por el Puesto:<\/p>\n<p>1. Desarrollo de Contenido: Crear contenido atractivo y relevante para las diversas plataformas digitales, incluyendo blogs, redes sociales, correos electr\u00f3nicos y otros canales de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>2. Investigaci\u00f3n de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los clientes, as\u00ed como el an\u00e1lisis de la competencia.<\/p>\n<p>3. Estrategia de Contenido: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido efectivas que respalden los objetivos de la empresa y los de los clientes.<\/p>\n<p>4. Optimizaci\u00f3n SEO: Optimizar el contenido para mejorar su visibilidad en los motores de b\u00fasqueda y aumentar el tr\u00e1fico org\u00e1nico al sitio web.<\/p>\n<p>5. Gesti\u00f3n de Redes Sociales: Administrar y programar publicaciones en las redes sociales, interactuar con la audiencia y mantener una presencia activa en l\u00ednea.<\/p>\n<p>6. Mantenimiento de Calendario de Contenido: Crear y gestionar un calendario editorial para garantizar una programaci\u00f3n coherente y oportuna de las publicaciones.<\/p>\n<p>7. An\u00e1lisis y M\u00e9tricas: Medir y analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas anal\u00edticas para ajustar estrategias seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n<p>8. Colaboraci\u00f3n Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboraci\u00f3n con otros departamentos, como dise\u00f1o gr\u00e1fico y desarrollo web, para garantizar la coherencia de la marca y la entrega de contenido de alta calidad.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"company_category":[146],"company_strength":[68],"company_average_salary":[65],"company_revenue":[61],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/company\/1237"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/company"}],"about":[{"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/types\/company"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"company_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/company_category?post=1237"},{"taxonomy":"company_strength","embeddable":true,"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/company_strength?post=1237"},{"taxonomy":"company_average_salary","embeddable":true,"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/company_average_salary?post=1237"},{"taxonomy":"company_revenue","embeddable":true,"href":"https:\/\/kioongo.com\/work\/wp-json\/wp\/v2\/company_revenue?post=1237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}